<body><script type="text/javascript"> function setAttributeOnload(object, attribute, val) { if(window.addEventListener) { window.addEventListener('load', function(){ object[attribute] = val; }, false); } else { window.attachEvent('onload', function(){ object[attribute] = val; }); } } </script> <div id="navbar-iframe-container"></div> <script type="text/javascript" src="https://apis.google.com/js/platform.js"></script> <script type="text/javascript"> gapi.load("gapi.iframes:gapi.iframes.style.bubble", function() { if (gapi.iframes && gapi.iframes.getContext) { gapi.iframes.getContext().openChild({ url: 'https://www.blogger.com/navbar.g?targetBlogID\x3d8544977782576954718\x26blogName\x3dMarketing+en+Communicatie\x26publishMode\x3dPUBLISH_MODE_BLOGSPOT\x26navbarType\x3dBLUE\x26layoutType\x3dCLASSIC\x26searchRoot\x3dhttps://communicatie-marketing.blogspot.com/search\x26blogLocale\x3den_US\x26v\x3d2\x26homepageUrl\x3dhttp://communicatie-marketing.blogspot.com/\x26vt\x3d-9033570124654975701', where: document.getElementById("navbar-iframe-container"), id: "navbar-iframe" }); } }); </script>

Note.nl: een nieuwe manier van personeel werven

Een nieuwe manier van personeel werven: Op deze website Note.nl worden allerlei vacatures geplaatst, maar het is geen standaard vacaturebank.

De site werkt met een gelimiteerd aantal 'headhunters': mensen met een uitgebreid sociaal netwerk. Zij krijgen de vacatures te zien en gaan na of er in hun sociaal netwerk een geschikte kandidaat is. Wordt iemand aangenomen dan ontvang de 'headhunter' hier een vergoeding voor. Ook bij een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek ontvangt deze headhunter een vergoeding.

Labels: , ,

This entry was posted on 27.8.07 at 5:25 AM.

« Home | Next »
| Next »
| Next »
| Next »
| Next »
| Next »
| Next »
| Next »
| Next »
| Next »